1分でわかる小田涼平
Transform Potential into Outcome
可能性を確実な成果に変える、AI×エンジニアリング×コーチングの伴走者
福岡出身・東京大学工学部卒 | SHINMI CREATE代表 | ENTJ
2025年6月から福岡を拠点にAI事業を本格始動
30人以上の強み分析実績 × 3社での包括的システム構築実績
プロフィール・経歴
福岡出身・東京大学工学部都市工学科卒業（2021年）
まちづくりの学問を通じて、「人の感覚や社会活動を理解し、それを形にする」ことの重要性を学ぶ。都市工学は理系でありながら、どのような道路・交通網・建物配置が人間の社会活動を引き起こすのかを扱う学問。建築が建物、都市基盤がインフラにフォーカスする中、「その上でどのような人間の活動がなされるのか」を理解する文理融合的視点を身につける。
詳しい活動経歴を見る（5年間の成長プロセス）
【大学4年・学生時代】東大生コミュニティ運営（2020年）
「とりあえず年収高いところ」「みんなが行きたがる大手企業」といった表面的な就活に疑問を持ち、学生20人・運営10人規模のコミュニティを立ち上げ。高校OBとのネットワークを活かし、商社・上場企業社長・コミュニティ運営者を講師に招聘。
- 将来を考えるワークショップ：新卒研修レベルの本格的内容を学生向けにカスタマイズ
- 採用ではなく成長視点：「今学生に戻ったら何をするか」「学生にこんなことをやって欲しい」という視点で設計
- オンライン・オフライン両立：コロナ禍での運営経験を積み、人を集める力を身につける
【1年目】フリーランスWeb制作・プログラミング習得（2021年）
学生時代から続けていた大人との繋がりを活かし、自分が運営していたコミュニティのホームページ制作から本格的にプログラミングを学習開始。東大生ブランドと人脈を活用したネットワーク営業を実践。
- 技術習得：実案件を通じた実践的プログラミング学習
- 人脈営業：上場企業社長レベルとのネットワークを活用した案件獲得
- 現実理解：フリーランスの厳しさを体験し、大きく成長することの難しさを実感
【2-3年目】コーチング事業0→1立ち上げ・組織基盤構築（2022-2023年）
新事業の完全な0→1フェーズを経験。最終的にコーチ・営業含む10-20人規模の組織にまで成長した事業の基盤構築を一手に担当。社長の下で徹底的にプロフェッショナルな仕事の考え方・基準を叩き込まれる。
- 組織基盤構築：業務フロー・人事制度・教育システム・営業手法の全面設計
- 品質基準の確立：妥協のない品質基準とプロフェッショナルマインドの体得
- 高負荷環境での成長：「とにかく働き続けた1年間」での圧倒的成長体験
- コーチング学習：深層洞察・質問力・傾聴力の専門的トレーニング
【3-4年目】AIエンジニアリング本格参入・技術力飛躍（2023-2024年）
ChatGPT登場のタイミングで過酷な環境から一旦離れ、エンジニアリングに本格集中。これまでかじっていた技術を本格的に体系化し、ITサポート業務を通じて実践的技術力を大幅向上。
- AI活用の実践：ChatGPT等を使い倒し、月1万円課金してあらゆる場面で活用
- システム構築力：ITサポートを通じた実案件での技術力向上
- 自動化ノウハウ：業務プロセス自動化の実践的ノウハウ蓄積
- 品質管理手法：AI出力の品質を担保する独自手法の確立
【4-5年目】マーケティング本格参入・組織運営チャレンジ（2024年）
ホームページ制作からマーケティングに本格参入。マーケティング会社とズブズブの関係で実践的ノウハウを蓄積。自分でも人を雇い組織化を試みるが、サービスの属人化により一旦個人に回帰。
- マーケティング実践：戦略的Web制作・成約率向上・顧客導線設計
- 組織運営の学び：人を雇う経験から属人化の課題を発見
- オーバーヒート経験：エネルギー管理の重要性を体感
- 初心回帰：個人の力でしっかりと価値を届けることの重要性を再認識
【現在・5年目】統合・福岡展開準備（2025年）
これまでのエンジニアリング・AI・コーチング・マーケティングのすべてを統合し、個人の伴走者として、また法人のAI導入支援として本格展開。福岡を拠点とした新たなフェーズに挑戦中。
実績・成功事例
3社での具体的なサポート実績と、その効果をご紹介します
🏢 営業代行会社
ITソリューション部としての包括的サポート
実施したサポート内容
- 社内ノウハウの体系化：社長・幹部から現場まで、全層のノウハウを言語化・体系化
- 総務経理の自動化：見落としていたデータのブラックボックス化を解消し、請求経理業務を自動化
- 新規参画者向け資料整備：採用社員・協賛パートナー向けの教育資料を体系的に作成
データ分析による課題発見
- アフターフォロー離脱率の可視化：半年のリードタイムでブラックボックス化していた実際の成果を数値化
- 従業員評価システムの改善：初回獲得ベースから実際の成果ベースでの評価に転換
- 組織文化の見直し：データ分析により「顧客を見る」文化への転換を実現
成果・効果
- 📊 半年間リードタイム可視化
- 📈 100%アフターフォロー管理化
- 🏆 組織文化根本的改善
👥 人材会社
年商10数億・特定業界トップシェア企業
新規事業モデル構築
- スポット雇用機会の創出：従来の長期採用から、スポット雇用モデルへの拡張を実現
- 採用フローの簡略化：既存データベースを活用し、迅速な採用プロセスを構築
- 複数社への人材提供：1つの人材プールから複数企業への最適配置を実現
基幹システム開発
- メッセージ機能：採用者・被採用者・運営側の三者間コミュニケーションシステム
- シフト登録システム：緊急対応可能なスポット勤務の予約・管理システム
- 口コミ機能：働きぶりの可視化による信頼性向上システム
成果・効果
- 🚀 ゼロから基幹システム構築
- 💼 新規事業モデル創出
- 🔄 長期採用への導線確保
📈 マーケティング会社
広告運用ベースの企業でのピンポイント支援
自動化システム構築
- ホームページ制作：技術的サポートに加え、戦略的な設計からサポート
- 申し込み自動化：ホームページからの申し込みを自動集計・分析するシステム
- タスク自動分配：営業担当者への案件自動振り分けシステム
AI活用分析・レポート
- 成果分析の自動化：AI活用による社内成果の継続的分析システム
- 定期レポート作成：IT・AI観点からの分析レポートを定期的に提供
- ピンポイント支援：必要な部分だけを切り分けた効率的なサポート
成果・効果
- 🤖 完全自動化申し込み処理
- 📊 AI分析定期レポート化
- ⚡ 効率化業務フロー全体
私だからこそできること・強み
6つの価値観による統合された価値創造システム
私の行動・判断・創造の全ては、以下6つの価値観が統合されたシステムから生まれています：
⚡ 直感
人生経験の集大成として現れる瞬間的な理解力。論理を超えた独自の視点での価値発見と美的感覚を伴った判断。
🎯 本質
表層的現象の背後にある根本的構造と真の理由を理解。手段と目的の不一致を見抜き、その人だけの独自性を見出す洞察力。
📚 学び
知的好奇心を超えた飽くなき探究心。困難なプロセスも含む深い学習を独自の価値観に統合し、創造性の源泉とする。
🕊️ 自由
社会の固定観念や既存枠組みからの解放。独創的発想と思考で、縛られない表現と革新的ソリューションを創出。
🏗️ 積み重ね
瞬発的エネルギーより継続的努力重視。長期投資思考で確固たる基盤を築き、真似できない独自価値を構築。
🌸 美
働き方・関わり方すべてに美的感覚を適用。構造的・精神的美しさを追求し、質的価値創造に完璧主義的に取り組む。
統合システム：直感・本質・学びで世界を深く理解し、自由・積み重ね・美で独自の価値を創造・実現。この6つが日常の全判断・行動指針として機能しています。
ストレングスファインダー分析結果（2024年最新版）
2022年→2024年の大きな変化：内省的思考から行動的リーダーシップへの進化
🎯 学習欲（1位・安定）
実践的学びを重視する知的探求。未知のことを知るプロセス自体に関心を持ち、学んだ内容を他者に教えることで理解を深める。分野横断的に学び、継続的に成長し続ける。
👤 個別化（2位・安定）
一人ひとりを精細に観察し深く理解。冷静な観察眼で個性や深層動機を読み取り、その人に最適な関わり方・役割分担を実現。多様性を尊重し、win-winの解決策を導く。
⚡ 活発性（10位→3位・大躍進）
「やってみなければわからない」の精神で前進。即断即決力で困難な状況でも強いリーダーシップを発揮。プロトタイピング思考でチームを活性化させる最も成長した資質。
💪 自己確信（新登場→4位）
自分で決めて動く。背中で語って人がついてくる自然なリーダーシップ。内面の自信と外向的影響力の両方が強化され、確信を持った迅速な意思決定と実行を実現。
🤝 責任感（新登場→5位）
約束したことは最後まで成し遂げる。信頼される人間として、責任を持って物事を完遂。高品質な成果物を確実に期限内で実現する信頼性と誠実性。
その他注目の変化
- 戦略性（新登場6位）：学習で得た洞察を目標達成への具体的ルートに
- 内省（3位→9位）：思考から行動への転換を象徴
- 影響力領域の急成長：活発性＋自己確信でリーダーシップが大幅強化
ENTJ（戦略的リーダー）の認知機能分析
4つの認知機能が統合された戦略的リーダーシップの発揮パターン：
♛ Te（外向的思考・主機能）
効率性・論理的決定・結果志向・戦略的実行。明確な成果と測定可能な結果を重視し、最短ルートでの目標達成を追求。自然な指揮官として組織を牽引する力。
🧠 Ni（内向的直観・補助機能）
洞察力・未来予測・パターン認識・戦略立案。複雑な情報から本質を瞬時に抽出し、長期的なトレンドと結果を予見。競合より先の未来を見通す戦略的優位性。
⚡ Se（外向的感覚・第三機能）
現在志向・行動力・環境適応・瞬発力。今この瞬間への集中力と迅速な実行で、戦略を現実に接地させ機会を掴む力。危機管理や緊急対応での即応力。
♥ Fi（内向的感情・劣位機能）
価値観・個人的信念・真正性。深い内なる信念体系が、効率性に魂を与え、戦略に人間性を宿す。成熟したENTJの統合的意思決定の土台。
統合プロセス：「目標設定→戦略立案→効率的実行→結果評価」のサイクルを高速で回し、Te×Ni×Se×Fiの全人格的な成長を継続。論理→洞察→現実→価値の4段階統合的意思決定。
🎯 深層洞察力・質問力
コーチング学習による高い傾聴・質問力で、これまで考えたこともない気づきを引き出す能力。30人以上の強み分析実績により、潜在的な価値や可能性を発見する洞察力を確立。
⚙️ 戦略設計→実装の一貫対応
エンジニアとして小回りの利いた開発が可能。要件定義から実装まで、途中で意図が変わることのない一気通貫支援。大規模開発会社では困難な個別対応を実現。
なぜこの活動をしているのか
Transform Potential into Outcome
可能性を確実な成果に変えることがミッション
学生時代から一貫して「人の可能性を見つけ出し、それを確実な成果に変えること」に情熱を注いできました。東大生コミュニティでの活動も、コーチング事業での0→1経験も、3社での包括的システム構築も、すべてはこの想いから始まっています。
この想いが生まれた原体験
学生時代、周りを見渡すと「とりあえず年収高いところ」「みんなが行きたがる大手企業」という表面的な基準で就活する人ばかりでした。自分も含めて、本当は何がしたいのか、どんな価値を生み出したいのかを深く考えられずにいる現状に強い違和感を覚えました。
一方で、高校OBや社会人との繋がりの中で、「想いを持って価値を創造している人たち」に出会う機会がありました。彼らは単に年収や企業規模ではなく、「何を実現したいのか」「どんな世界を作りたいのか」という軸で生きていました。
その時に気づいたのは、多くの人が持っている可能性やポテンシャルが、適切にサポートされずに埋もれてしまっているということでした。適切な問いかけ、適切な環境、適切なツールがあれば、その人本来の力を発揮できるはずなのに、それが提供されていない。
だからこそ、私は「第一番目の理解者・応援者」として、その人の可能性を見つけ出し、確実に成果として形にするサポートをしたいと思うようになりました。
AI時代だからこそ「何を実現したいのか」が重要
現在、多くの企業がAI導入自体を目的化してしまっています。しかし、技術はあくまで手段です。本当に重要なのは「何を実現したいのか」という想いと、「その人だからこそできること」を明確にすることです。
私の価値観である「手段と目的の関係性への警戒」は、まさにここから来ています。AI導入で終わりではなく、そのAIを使って何を成し遂げるのか、どんな成果を生み出すのかまで考え抜き、実際に形にしていくことが重要です。
だからこそ、その人の本質的な価値と想いを明確にし、最先端の技術と組み合わせることで、真の価値創造を実現したいのです。
困難を経験した当事者だからこその深い共感
私自身も、これまでの5年間で多くの困難な局面を経験してきました：
- フリーランスでの挫折体験：なかなか大きく成長できない現実に直面
- 過酷な環境での高負荷：「とにかく働き続けた1年間」での心身の限界
- 組織運営の失敗：サービスの属人化により組織化に挫折
- エネルギーのオーバーヒート：案件の抱え込みによる燃え尽き体験
スキルがあり、周りからも評価されていました。しかし、本当はもっとできる自分を知っているからこそ、すごく気持ちは落ち込むし、パフォーマンスが下がっていく実感もありました。
誰かに頼りたい。でも、まず自分の中で整理ができていないままになっている。この苦しさ、もどかしさを、私は身をもって経験しています。
だからこそ、同じような想いを持つ方々の第一番目の理解者・応援者として、心からサポートしたいと思っています。表面的なアドバイスではなく、本当に必要なサポートを提供したいのです。
パートナーシップ重視の関わり方
私は単なるサービス提供者ではなく、共創パートナーとして関わりたいと考えています。クライアントの成功こそが私の最大の喜びであり、共に挑戦し続ける関係性を構築したいのです。
だからこそ、一方通行のサービス提供ではなく、相互成長を実現できる関係を大切にしています。お客様も私も、お互いに高め合える関係を求めています。
その結果として、表情が変わる瞬間を創出できる対話や支援を提供したい。それが私の目指す美しい関わり方です。
現在の活動・できること
これまでの経験を統合し、3つの軸で価値創造をサポートしています
🤝 個人伴走支援
専門知識を持つ個人事業主・1人社長の価値の可視化と事業の体系化を支援
具体的なサポート内容
Phase 1: 価値の発見（言語化）
- 経験値×AI活用ポテンシャル分析
- 組織内での価値拡張分析
- 目標設定・方向性発見
- 30人以上の分析実績に基づく強み特定
Phase 2: 価値の体系化（戦略設計）
- 個人サービスの体系化
- 小規模事業のシステム化
- 既存事業の拡張戦略
- 30人以上のサービス体系化経験活用
Phase 3: 価値の実現（継続改善）
- ホームページ戦略制作
- AIシステム開発
- 長期伴走支援
- データ基づく継続的改善
コーチング手法で深層洞察し、AI×エンジニアリングで確実に形にする一貫対応を実現。
🏢 法人AI導入支援
戦略設計から実装まで一貫対応する包括的AI導入サポート
実績のある支援パターン
包括的システム構築（営業代行会社実績）
- 社内ノウハウの体系化・言語化
- 業務プロセス自動化（請求経理等）
- データ分析による課題発見・改善
- 組織文化の根本的改善
新規事業開発（人材会社実績）
- ゼロからの基幹システム構築
- 新規ビジネスモデル創出
- 三者間コミュニケーションシステム
- スポット雇用モデル構築
ピンポイント自動化（マーケ会社実績）
- 申し込み処理完全自動化
- AI分析による定期レポート化
- 営業フロー効率化
要件定義での深い洞察力と、小回りの利いたエンジニアリング対応で、途中で意図が変わることのない一気通貫支援。
💡 戦略的Web制作
単なるホームページ制作ではなく、成約率向上を目的とした戦略設計
戦略的Web制作の特徴
価値伝達に特化したコンテンツ設計
- 個人・法人の本質的価値の言語化
- ターゲットに刺さるメッセージ設計
- 差別化ポイントの明確化
顧客行動導線の最適化
- 成約率向上を意識した構成
- フロントエンド→バックエンドの自然な導線
- 問い合わせしやすい仕組み構築
継続改善の仕組み
- 効果測定・分析機能
- A/Bテスト環境構築
- データに基づく継続的改善
マーケティング会社での実践経験を活かし、技術面だけでなく戦略面からサポート。
初回の方向けフロントエンドサービス
まずは気軽にお試しいただけるフロントエンドサービスをご用意
高額なバックエンドサービスの前に、関係構築のきっかけを提供
📄 01フロントエンドページ制作
10,000円
交流会やオンライン会議で出会った人との機会損失を防ぐ、個人専用ページを作成。閲覧通知機能付きで、相手の関心タイミングを逃しません。
詳細なサービス内容
- AIヒアリング：専用プロンプトによる事前価値発見
- 1時間セッション：コーチング手法での深掘り対話
- ペライチHP制作：美しくシンプルなデザイン
- 閲覧通知機能：IPアドレスベースでアクセス把握
- 活用ノウハウ提供：効果的な使い方をレクチャー
こんな方におすすめ：
- 人海戦術で個人アプローチする事業者
- 交流会・オンライン会議の機会が多い方
- フロントエンド商材を探している方
💎 強み分析セッション
通常15,000円
5,000円（90分）
ストレングスファインダー等を活用した深層強み分析。30人以上の分析実績を基に、あなただけの価値を言語化し、活用方法まで具体的に提案。
詳細なサービス内容
- 詳細ヒアリング：経験・価値観・志向の深掘り
- 強みの構造化：バラバラな要素を論理的に整理
- 言語化サポート：説明しやすい形での表現作成
- 活用方法提案：具体的な活かし方をアドバイス
- 資料提供：分析結果をまとめた資料をお渡し
こんな方におすすめ：
- 自分の強みが明確でない方
- 価値を適切に伝えられない方
- キャリアの方向性を見直したい方
🤖 AI活用個人指導
5,000円（1時間）
あなた専用のAI活用法を習得。80-90点の高品質アウトプットを継続生産できる思考プロセスの品質担保を実現。月1万円課金の実践者が直接指導。
詳細なサービス内容
- カスタムプロンプト設計：あなた専用のAI活用テンプレート
- 思考プロセス言語化：判断基準をAIに学習させる方法
- 品質管理手法習得：80-90点レベルを維持する技術
- 継続改善システム：使いながら向上する仕組み
- 実践ワーク：実際の業務で即使える形で習得
こんな方におすすめ：
- AI活用で生産性を劇的に向上させたい方
- 思考プロセスの言語化が得意な方
- 品質にこだわりを持つ方
フロントエンドサービスの意味
高額な本格サービスをいきなり提案しても成約は困難。まずは低価格・高価値のサービスで関係を構築し、
そこから本格的なビジネス関係に発展させる戦略がフロントエンド戦略です。
パーソナルな一面
🎯 趣味・関心
- 読書：ノウハウ本・勉強系中心（ホラーは苦手）。学んだ内容を実践に活かすことを重視
- スポーツ全般：サイクリング・スイミング・フットサル。体を動かすことでメンタルバランスを保つ
- 深い対話：人と本質的な話をすることが好き。表面的な会話より、価値観や想いを語り合う時間を大切にする
🏠 働き方・ライフスタイル
- メリハリある働き方：12時間働く日もあれば、しっかりオフを取る日も。朝だけ作業して、しっかり休憩後に夜働くパターンもある
- 地元との深い繋がり：小中学校の同級生とほぼメンバーを変えることなく毎年集まる。未だに続く深い友人関係
- 長期帰省スタイル：正月などの長期休暇は2週間程度地元で過ごす。地元での時間を大切にしている
💭 価値観・人生観
- 快適さ・相互成長の重視：利便性より快適さ・心地よさを重視。自分も相手も高め合える関係を求める
- 表情が変わる瞬間を大切に：対話の中で相手の表情が変わる瞬間を最も価値ある時間として大切にしている
- 完璧主義的傾向：質的価値創造への完璧主義。働き方・関わり方すべてに美的感覚を適用
🌱 福岡での新展開
- 2025年6月から福岡拠点：地元福岡でAI事業を本格始動。東京で培った経験を福岡の事業者の方々に還元したい
- 地方創生への想い：都市工学で学んだ地方人口減少などの課題意識を、実際の事業支援で解決に貢献したい
- 新たなコミュニティ形成：福岡でも東京と同じように、価値ある人との深いつながりを築いていきたい
お気軽にご連絡ください
ご質問・ご相談・サービスに関するお問い合わせなど、
どんなことでもお気軽にメッセージをお送りください。
まずは1回お話してみませんか？
あなたの想い・課題・目標をお聞かせください。
「第一番目の理解者・応援者」として、心からサポートいたします。
💬 カジュアルな相談
「ちょっと話を聞いてほしい」
そんな軽い気持ちでも大歓迎
🤝 事業に関する相談
個人・法人問わず
AI活用や事業課題のご相談
📞 福岡での出会い
2025年6月以降は福岡在住
地元での繋がりも大歓迎
📧 SNS・メールでのご連絡をお待ちしています
お気軽に、SNS等で個別にご連絡ください。
